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Maintenir et Actualiser ses Compétences de Sauveteur Secouriste du Travail

L’objectif du maintien et de l’actualisation des compétences est de permettre aux SST de conserver leur capacité à intervenir efficacement en cas d’accident. La fréquence des sessions de maintien et d’actualisation des compétences est établie à 24 mois. Néanmoins, c’est à l’entreprise de décider de la mise en place d’une formation continue plus fréquente.

Taux de satisfaction

100%

TauX DE RÉUSSITE

100%

Modalités et conditions

  • Présentiel
  • Effectif Minimum | Maximum : 4 à 10 personnes
  • Durée : 1 jour | 07h00
  • Public visé : Tout public – En cas de situation d’handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux
  • Pré requis : Titulaire du certificat SST
  • Délai d’accès : Maximum 2 mois
  • Certifiant : Oui
  • Attribution finale : Attestation de formation + Certificat SST
  • Maintien des connaissances : Le certificat de SST est valable 24 mois. Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre et valider une session de maintien et d’actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois

Objectifs de la formation

  • Objectifs :

Savoir porter assistance à une personne en danger

Connaître et appliquer les bons gestes en cas d’accident du travail

Respecter la réglementation du Code du travail en SST

 

  • Bénéfices de la formation :

Répondre aux obligations fixées par l’article R4224-15 du Code du travail imposant la présence de secouriste sur le lieu du travail

Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale

Contenu de la formation

Partie consacrée à la révision des gestes d’urgence

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime ne répond pas mais elle respire
  • La victime ne répond pas et ne respire pas
  • Un module au choix des apprenants

 Partie consacrée à l’actualisation de la formation

  • Aux risques spécifiques de l’entreprise ou de l’établissement (Risques du DUERP…etc.)
  • Aux modifications du programme SST 

Évaluation à partir d’un Accident du Travail

  • Une évaluation à partir d’un Accident du Travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.

Évaluation et Compétences formateur

  • Évaluations :

Quiz Amont | Aval

Évaluations formatives

Épreuves certificatives

  • Méthodes mobilisées :

Pédagogie active et participative

Diaporama d’animation

Cas concrets et études de cas

Outils pédagogiques (mannequins adulte enfant nourrisson ; DAE)

Livret SST INRS

  • Compétences formateur :

Formateur en sauveteur secouriste du travail certifié

  • Évaluation satisfaction :

Questionnaire papier | digital

Tarifs

Intra Entreprise* : 900€ HT

Intra Entreprise sous contrat : 720€ HT (-20%)

Inter Entreprise** : Sur devis

*Une formation intra-entreprise est une session organisée avec des salariés appartenant à une même société. La formation peut avoir lieu au sein des locaux de l’entreprise ou dans des locaux tiers mis à disposition par l’entreprise.

**La formation inter-entreprise se déroule dans les locaux de l’organisme de formation et peut regrouper des salariés de différentes entreprises au sein d’une même session.

Informations et devis

Pour toute demande d’information et/ou devis, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

LM FORMATION | SIRET : 902 797 778 00021 | Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 846 918 889 69 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes | 12 rue de la Part Dieu-69003 LYON