Élaboration et utilisation du DUERP
Le DUER (abréviation officielle de Document Unique d’Évaluation des Risques) et un document élaboré par la direction de l’entreprise et qui concerne la sécurité des employés sur leur lieu de travail. Pour élaborer le Document Unique d’Évaluation des Risques, les responsables de l’entreprise doivent procéder à une série de recherches et d’évaluations de la sécurité. L’objectif principal de toute cette procédure est d’assurer la prévention des risques professionnels, la protection de la santé et de la sécurité des salariés au sein de l’entreprise, mais aussi l’optimisation des conditions de travail.
Tarif Inter
Sur devis
Tarif Intra
880€ HT
CLASSE VIRTUELLE
450€ HT
Sur mesure
Tx de satisfaction
NC
TX DE RÉUSSITE
NC
Objectifs de la formation
- Identifier les risques professionnels
- Appliquer la réglementation en Santé Sécurité au Travail
- Mettre en place le document unique dans l’entreprise
Bénéfices de la formation
- Participer à améliorer les conditions de travail des salariés
- Se mettre en conformité réglementaire
- Appliquer les neuf principes de prévention à son poste de travail
Modalités et conditions
- Présentiel et Distanciel
- Effectif maximum : 10 personnes en présentiel | 5 personnes en distanciel
- Durée de la formation : 1 jour | 7h
- Prérequis : Aucun
- Certifiant : Non
- Attribution finale : Attestation de formation
- ÉVALUATION
Quiz Amont | Aval
- DÉLAI D’ACCÈS
Maximum 2 mois
- MÉTHODES MOBILISÉES
Pédagogie active et participative
Diaporama d’animation
Exercices et études de cas
Support stagiaire
- COMPÉTENCES FORMATEUR
Formateur Intervenant en Prévention des Risques Professionnels certifié par la DREETS
- ÉVALUATION SATISFACTION
Questionnaire papier | digital
- PUBLIC VISÉ
Employeurs | Référent SST | Service HSE | Service RH
En cas de situation d’handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler en amont de la formation afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir au mieux
Contenu de la formation
Définition et Réglementation
- Les enjeux et les valeurs de la prévention
- Définition en Santé Sécurité au Travail (SST, Risque, Danger…)
- Le Code du travail (Partie IV)
- Les neuf principes de prévention
- Le Document Unique
- La pénibilité au travail
La méthode d’évaluation des risques professionnels
- Préparer et définir les unités de travail
- Identifier les risques
- Coter et hiérarchiser les risques
- Planifier des actions : proposer des mesures de prévention
- Suivre la démarche
Informations et devis
- Pour toute demande d’information et/ou devis, veuillez remplir le formulaire ci-dessous
LM FORMATION | SIRET : 902 797 778 00021 | Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 846 918 889 69 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes | 12 rue de la Part Dieu-69003 LYON
Qu’est-ce que le DUERP ?
Le document unique d’évaluation des risques (DUERP) constitue le support du programme annuel de prévention de l’entreprise que l’employeur a établi et qui recense et hiérarchise les risques professionnels. La nature de ses activités impose à l’employeur un devoir d’évaluation des risques professionnels pour la santé et la sécurité des travailleurs présents dans son entreprise.
Cette évaluation porte sur l’ensemble des risques possibles dans le cadre professionnel, qu’ils apparaissent dans des situations de fonctionnement normal, transitoire ou dégradé. Grâce à la création du DUER, l’employeur peut hiérarchiser les risques présents dans l’entreprise et déterminer ses priorités d’actions en matière de prévention des risques professionnels pour l’année à venir.
Un document obligatoire pour l’organisation de l’entreprise
Il est du devoir de l’employeur d’élaborer ce document. Il peut déléguer la tâche à un salarié ou faire appel à des salariés ou à un organisme extérieur. Au sein des établissements de moins de 50 salariés disposant d’un comité social et économique (CSE), le chef d’entreprise doit soumettre à la délégation du personnel du CSE la liste des actions de prévention des risques et de protection des salariés inscrites dans le DUERP et ses mises à jour. Au sein des établissements de 50 salariés et plus, le CSE doit être consulté sur le DUERP et ses actualisations.
Faites rédiger votre DUERP par LM Formation
La durée de la formation initiale du sauveteur secouriste du travail est de 2 jours, soit 14 heures minimum, en présentiel.
Le SST est tenu de suivre une formation « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) d’une durée d’un jour minimum (7 heures) en présentiel, tous les 2 ans.
Cette formation lui permet de conserver ses compétences en matière de prévention et de secours. Il subit existe à cette occasion de nouvelles évaluations de certification.