Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

• Objectifs :

Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

Connaître et appliquer les bons gestes en cas d’accident du travail

Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

• Bénéfices de la formation :

Répondre aux obligations fixées par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouriste sur le lieu du travail

Sensibiliser le personnel à la prévention des risques professionnels

Éviter les sur accidents.

Domaine de compétence 1 : Être capable d’intervenir face à une situation du travail

• Situer le cadre juridique de son intervention
• Réaliser une protection adaptée
• Examiner la (les) victimes avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
• Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime répond, elle se plaint de malaise
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas, mais elle respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas

• Situations inhérentes aux risques spécifiques

Domaine de compétence 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

• Situer son rôle dans l’organisation de la prévention de l’entreprise,
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit de prévention,
• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

• Evaluations :

Quiz Amont | Aval

Evaluations formatives

Epreuves certificatives

• Méthodes mobilisées :

Pédagogie active et participative

Diaporama d’animation

Cas concrets et études de cas

Outils pédagogiques (mannequins adulte enfant nourrisson ; DAE)

Livret SST INRS

• Compétences formateur :

Formateur en sauveteur secouriste du travail certifié

• Evaluation satisfaction :

Questionnaire papier | digital

Intra Entreprise* : 1500€ HT

Intra Entreprise sous contrat : 1200€ HT (-20%)

Inter Entreprise** : Sur devis

*Une formation intra-entreprise est une session organisée avec des salariés appartenant à une même société. La formation peut avoir lieu au sein des locaux de l’entreprise ou dans des locaux tiers mis à disposition par l’entreprise.

**La formation inter-entreprise se déroule dans les locaux de l’organisme de formation et peut regrouper des salariés de différentes entreprises au sein d’une même session.